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Pflegeeinrichtungen stehen heute vor großen Herausforderungen: Personalausfälle durch Krankheit, steigende Kosten für Zeitarbeit und hohe Fluktuation belasten den Alltag ebenso wie die Qualität der Pflege. Genau hier setzen wir an.

Wir unterstützen Pflegeheime dabei, ein gesundes, stabiles und motiviertes Team aufzubauen. Unser Schwerpunkt liegt auf der gezielten Burnout-Prävention, der Förderung psychischer Gesundheit und der langfristigen Mitarbeiterbindung. Denn gesunde Pflegekräfte sind die Grundlage für kontinuierliche Pflegequalität – und eine zufriedene Belegschaft sorgt für zufriedene Bewohner.

Durch unsere Programme reduzieren Sie krankheitsbedingte Ausfälle, senken Ihre Kosten für Lohnfortzahlung und Zeitarbeit und verbessern zugleich Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber. Pflegekräfte bleiben Ihrem Haus treu und empfehlen Sie weiter – das steigert Ihre Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt und erleichtert die Personalgewinnung deutlich.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Ihre Einrichtung, mit spürbarem Mehrwert für alle Beteiligten. Investieren Sie in Ihr Team – für mehr Stabilität, Qualität und Zukunftssicherheit in der Pflege.

Sie möchten wissen, wie auch Ihre Einrichtung von unseren Lösungen profitieren kann? Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.

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Niza Grundler

Mein Anti-Burn-Out-Programm kostet

50.000 €

dann im Jahr

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25.000 €

für 6 Monate

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